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论劳动合同的单方解除(上)
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势变更原则;另一方面法律规定双方协商达成变更合同的协议,即可单方解除合同,对用人单位有利,而对劳动都不利;还有一方面就是涉及单方解除劳动合同后的经济补偿金太低,对劳动者的补偿作用不大,对用人单位则起不致制约作用。

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