您正在看的组织人事是:在全局系统领导干部集体谈心会上的讲话。

　　同志们：

　　到今天为止，我来***局工作22天。这段时间，除参加市里召开的各种会议十次之多，我先后拜访了**个区政府，与**个区的领导见了面，并对局系统**个企事业单位进行了调查了解，与局机关部分干部谈话，召开了局级离退休干部和局系统科技人员座谈会。通过20多天的工作，对市政公用系统的基本情况有了一个初步的了解。今天，我们召开全局系统领导干部集体谈心会，就是想把这20多天的感受、印象以及工作情况与大家谈一谈，也算是一个带头发言，有什么庇漏，请大家指正。

　　主要印象、感受和体会

　　到***局来之前，我曾经说过，我在***工作多年，应该说对***情况比较了解，现在到***局这样一个专业性强、战线长、工作面广的重要部门和重要岗位工作，首先感到起点高、责任重、压力大，面临着一个尽快学习、尽快熟悉、尽快提高的问题。经过20多天的工作，对我们这个局总的感觉是：

　　第一，得益接了一个好的领导班子。几年来，***局的领导班子精诚团结，齐心协力，充分发挥领导班子的整体功能，取得了显著的工作成绩，奠定了良好的基础。我到任以来，局领导班子成员、各企事业单位、机关各处(室)全力支持我的工作，主动向我介绍情况，特别是局领导缺少两职情况下，班子成员主动承担工作责任，热心帮助我尽快熟悉情况，进入角色，使我感到，尽管我需要学习的知识很多，工作压力很大，尽管很累很忙，一天也没休息，但是心情很愉快，很充实，得益于领导班子成员的支持和帮助，使我有信心、有决心克服困难，竭尽全力把工作做好，巩固已取得的成果，力争再有新的发展。

　　第二，我们有一支素质高、状态好、能打硬仗的干部职工队伍。通过接触，我感到***系统的干部职工队伍有一种奋发向上的精神境界和脚踏实地、创新务实的工作劲头，在几年来繁重而又艰巨的市政公用生产、建设、管理、服务工作中，付出了艰辛的劳动，取得了丰硕的成果，这些是我们最可贵的精神财富和做好今后工作的坚实基础。文-章-超-市

　　第三，各单位对自身的发展思路都比较明晰。基于对形势、自身、市场的正确认识，各单位都有一种明确的发展思路，提出了比较明确的目标和任务，都有具体可行的措施，相应制订了“十一五”发展规划。自来水公司、热力公司、环卫处针对本单位经营和管理工作中的难点和症结，积极探索改革的新路子，在经营体制、收费制度、垃圾袋装管理等方面迈出了新步伐，形成了良好的态势。排水处、道桥处、园林处、太阳岛风景区管理处等事业单位，明确提出“管理上水平，经营上效益”的奋斗目标，为事业单位向企业化管理转变奠定了基础。游乐园、水资办、冰灯办、市政监理公司等单位，居安思危，负重奋进，明确提出要在现有的基础上再上一个新台阶的思路。市政一公司、市政二公司、市政开发公司、市政材料公司、市政集团公司、市政设计院、物资处、集体办、质监站等单位在建设任务不足、经营状况十分困难的情况下，没有被困难所吓倒，坚信办法总比困难多，振奋精神，积极想办法，通过发展寻找出路。这些都为我们干好工作，振兴市政公用事业创造了有利条件，只要我们振奋精神，克服困难，狠抓落实，就一定能够推进各项事业的发展。

　　在这里，对局领导班子成员、局属各单位、局机关各部门和方方面面给予我工作的鼎力支持和大力帮助表示诚挚的谢意。