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管理学院党总支工作总结
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  本考核年度,在学院党政班子和全体教职工的共同努力下,学院的各项工作都得到了较大的发展,取得了优异的成绩。几年来,学院党总支以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,紧紧围绕学院建设与发展,积极抓好全体教职员工的思想政治教育工作,为学院的建设与发展提供了有力的思想基础和政治保障。

  一、充分发挥党总支的政治核心作用和党支部的战斗堡垒作用,思想政治工作的针对性和实效性得到加强。

  03年,学院党总支根据学校党委要求,继续掀起学习十六大精神和“三个代表”重要思想的新高潮。学院各党支部坚持正常的政治学习制度,确保及时传达和贯彻落实党和国家的方针政策以及学校各项政策,努力在实际工作中践行党的十六大文件精神和“三个代表”重要思想。学习中,认真做到时间、计划、措施的三落实,提高了学习效果,还认真组织好院中心组的学习,做好学习示范作用,利用学校、组织,举办的各种培训班,辅导讲座等形式,结合学院的各项实际工作,抓住重点,提高认识。党总支先后组织学习了胡锦涛在“三个代表”重要思想理论研讨会上的讲话、中共中央国务院关于进一步加强人才工作的决定、中国共产党党内监督条例(试行)、中国共产党纪律处分条例等,通过学习,党总支的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用都得到进一步家加强。全体党员和群众能充分认识到学院在全国高校同行的地位和面临的机遇与挑战,充分认识到人才培养的质量和办学效益的提高对学院建设与发展的重要性。目前,学院上下齐心协力搞建设,一心一意谋发展的局面形成,“我们拥有共同的事业”成为学院的特色文化,并成为全体师生不断追求更高目标的精神动力。

  二、利用校人事制度改革第二轮竞聘上岗机会,切实抓好党总支的自身建设。

  党总支始终把抓领导班子的思想作风建设、班子成员的团结协作作为工作重点。03年学校岗位竞聘之后,学院班子有所调整,以此为契机,党总支及时搞好总支委员会调整后的各项建设工作。同时,加强了各党支部建设。04年,结合学校民主评议党员工作,学院从学习领会文件精神,到认真组织落实评议的各项工作,坚持原则,听取意见,保持团结,注重实效,领导班子广泛征求不同意见,严格执行民主集中制,全院党员认真开展评议工作,认真开展批评与自我批评,总结成绩,找出差距和不足,提出整改措施,取得了良好的成绩。

  几年来,学院党政团结一致,相互配合,工作证明,团结出战斗力,团结出凝聚力,团结出成果。

  党总支还认真抓好党风廉政建设和反腐败工作。党总支认真执行“管理学院党风廉政建设的具体实施细则”,明确党政一把手是学院党风廉政建设第一责任人,学校对学院的党风廉政工作进行 和抽查,对学院的 工作给予高度的评价。对领导班子及成员领导都有具体要求。在这次学校民主评议党员工作中,学院全体党员对我院的党风廉政建设工作给予高度评价。

  党总支还配合行政坚持做好院务公开的工作,制定学院各项工作的制度,使各项工作制度化、规范化。充分发挥广大教职工对学院各项工作的监督,还能认真听取民主党派人士对学院工作意见和建设,提高了工作的透明度,真正做到学院各项工作的公开、公平、合理。

  03年竞聘后,学院党总支根据实际情况和工作需要,对总支委员会作了一些调整。新的总支委员会明确职责,规范工作内容和工作程序,正确处理好党政工作之间的关系,工作即有分工又有合作,而且要强调合作,按照“中国共产党基层组织工作条例”的要求,党政应相互信任,密切配合,工作即要到位又不能越位,有些工作即要让位又不能弃位,要通过解放思想,转变观念,开拓进取,真正发挥党总支的政治导向,协调和领导作用。

  三、党的组织建设大力加强,组织发展工作大力推进。

  党总支十分重视学院基层党支部的建设,由于学院内部机构的调整,学生规模的不断扩大,党总支对基层党支部进行了调整和充实,进一步增强了活力,党总支还严格按照“中国共产党基层组织工作条例”规范党支部的工作,坚持“三会一课”制度,民主评议党员和民主生活会制度保持正常。

  根据校党委党建工作会议精神,我院党总支加大了在本科生中发展党员工作力度。我院充分利用自主开办分党校的条件,加大学生入党积极分子的培养数量和质量。本考核年度,我院党校共举办三期大学生入党积极分子班,400多名入党积极分子结业。同时,我院发展了三批党员,200多名入党积极分子光荣加入党组织。此外,100多名预备党员转为正式党员。

  按照党委要求,学院党总支在教师和管理人员党员中选拔了一批学生班级组织员,协助组织做好本科生中入党积极分子的选拔、培养、考核和党员的发展工作。

  本考核年度内,全院500多名学生向党组织递交了入党申请书,截至2004年6月,我院入党积极分子占学生总数的比例已近90%。根据单位组织部要求,我院制定了《2004—2006年学生(本科生)党建规划》,确定到2006年,我院毕业班党员发展数量将达到34左右,实现党委提出的目标要求。

  四、本科生教育与管理工作特色明显,富有创新,各方面均取得良好成绩。

  1,学生学术科技活动建设得到加强,在大学生中营造了浓厚的学术科技氛围。学院以GMC为抓手和突破口,在全院一、二、三年级学生中普遍开展GMC比赛活动,目前,广大学生热情踊跃参与,超过50%的学生直接从GMC比赛中受益。04年初,有3支队进入全国半决赛、1支队闯入全国决赛,被GMC组委会授予“最佳新秀奖”。学院还首次成立了大学生科技创新协会,招收会员达450人之多,协会成立之后,开展了许多学术科技活动,对良好院风学风的形成起到了积极的推动作用。

  2,学生能力建设得到加强。在提高学生学习能力的基础上,着重加强学生的实践能力和创新能力建设。大学生素质拓展工作取得突破性进展。由于较充分的准备工作,学校决定将我校大学生素质拓展计划实施的试点工作放在我院,目前,试点工作取得了阶段性的良好成绩,为在全校普遍推广积累了经验。

  3,学生组织建设得到加强,尤其是学生会建设。目前,新组建的新校区学生会和南区学生会相互配合,正呈现出强有力的活力和战斗力,各项工作积极开展,取得明显成效。同时,学生社团工作也卓有成效。各类学生组织的完善和有效率的工作,对于良好的院风学风建设,作用巨大。

  4、加强了学生思想政治工作以及心理健康教育,成效明显。群体的以及个体的思想问题和心理问题得到高度重视。经过深入细致的工作,一些思想或心理有迷惑、误区、甚至障碍的同学得到及时帮助或者说是救助,消除了这些同学可能给学生集体带来的不良影响。目前,我院《专业导论课》的已经在一、二年级开设,一个以专职学生政工队伍为立体的学生思想教育体系逐步建立完善起来。

  5、注重加强学院积极推动本科生导师制建设和学生班级组织员工作。依据学校文件,制定了管理学院本科生导师工作职责,制定了本科生党建三年规划。全院48个班级全部配备了导师和组织员。本科生导师工作质量评价体系也在建设之中。

  7、特别注重毕业生就业工作。我院03届毕业生一次就业率为94.3%,04届毕业生第一次就业计划上报就业率超过93%。

  8、注重加强学院文化建设。一年来,学院在全校性的大型文艺或体育比赛中,屡获佳绩,多项比赛成绩成为学院历史性的突破。同时,学院还自主举办了多项文体赛事,收到良好的社会反响。优异的成绩增强了学生的团队精神,“我们拥有共同的事业”作为学院的特色文化在学生中得到响应和光大。

  五、认真做好研究生的教育、管理工作

  按照学校有关要求和统一布置,研究生的思想教育和管理工作在校党政的领导下,实行校院两级管理体制,由党委研究生工作部和各学院主要负责实施,具体工作以学院为主的工作体制。

  学院党总支按照工作的体制要求,加强了对研究生的教育和管理工作,按照年级和专业成立了四个党支部,加强了研究生入党积极分子的选拔、考察和组织发展工作,已经有40多人参加了学校或学院业余党校的学习,有12位已发展入党。同时,学院制定了研究生党员发展规划。此外,还配合研究生办公室认真做好研究生录取材料的整理和政

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