您正在看的反腐倡廉是:县纪委书记“干部作风建设年”活动动员大会上的讲话。

　　同志们：

　　这次会议，是县委决定召开的一次非常重要的会议。会议的主要任务是，认真学习贯彻中纪委七次全会和省、市纪委二次全会精神，研究部署今年党风廉政建设和反腐败工作任务及“干部作风建设年”活动，动员全县广大党员干部，以新的精神、新的姿态、新的面貌，扎实推进全县各项工作的深入开展，为推进**大跨越发展、建设现代经济强到提供坚强的纪律保障和作风保证。刚才，**书记总结和部署了全县党风廉政建设和反腐败工作;**部长宣读了“干部作风建设年”活动实施意见，希望大家结合工作实际，认真贯彻落实。下面，根据县委常委会研究的意见，我着重就如何扎实开展“干部作风建设年”活动，使我们干部的作风能够更好地适应新形势、新任务的要求，适应**大跨越发展的要求，讲三个方面的问题：

　　一、对照“八个方面”要求，分析现状，正视问题，切实增强抓好干部队伍作风建设的责任感和紧迫感

　　抓好今年的党风廉政建设和反腐败工作，关键是结合我县实际，把中纪委七次全会和省、市纪委二次全会精神贯彻落实好，把加强领导干部作风建设摆在更加突出位置。胡锦涛总书记在前不久召开的中纪委七次全会上强调指出：一定要根据新形势新任务的要求，全面加强思想作风、学风、工作作风、领导作风、干部生活作风建设，特别要在领导干部中大力倡导勤奋学习、学以致用，心系群众、服务人民，真抓实干、务求实效，艰苦奋斗、勤俭节约，顾全大局、令行禁止，发扬民主、团结共事，秉公用权、廉洁从政，生活正派、情趣健康等八个方面的良好风气。省委郭金龙书记也明确指出：各级领导干部一定要按照弘扬“八个方面良好风气”的要求，始终保持锐意进取、奋发有为的精神状态;始终坚持真抓实干、务求实效的良好作风;始终保持艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统;始终保持秉公用权、廉洁从政的政治品格。市委王启敏书记在全市领导干部大会上也进一步强调：要坚持以科学发展观为统领，大力弘扬求真务实精神，大兴求真务实之风，着力铸造共产dang人求真务实的政治品格，着力营造只争朝夕、奋发有为、比学赶超、争创一流的浓厚氛围，使我们的干部能够在践行“聚焦、落实、突破”的总体要求上迈出更加有力的步伐，在锤炼“敏谋快敢实”作风上实现新的飞跃。这些重要论述，高屋建瓴，内涵丰富，具有很强的政治性、理论性、针对性和指导性，对于我们进一步抓好干部作风建设，具有重大的现实意义和深远的历史意义。全县上下特别是各级领导干部一定要在认真学习、深刻领会精神实质的基础上，对照要求冷静分析当前干部队伍作风现状，深刻剖析存在问题，切实增强加强干部队伍作风建设的责任感和紧迫感。客观地看，当前我县干部作风存在以下几个方面的问题：

　　第一、发展意识虽然有所增强，但因循守旧、按部就班现象仍然存在。屯溪区近几年的发展有目共睹，这得益于各级领导干部抓发展的思路不断创新，抓发展的意识大大增强。但目前仍有部分干部对**县情还缺乏一个完整、全面的认识，对**未来发展缺乏忧患意识和危机意识。我在不同场合曾多次就某一个方面拿我县与**县比较，可能有的同志听起来很不舒服。你不承认，不舒服，只能说明你不实事求是，不能正视不足，而是骄傲自满，夜郎自大，导致思想上固步自封、小富即安，干工作因循守旧、小进即满、按部就班;也正因为这一点，一些部门财政意识淡薄，干事不计成本，花钱大手大脚，铺张浪费，根本没有勤俭节约过紧日子的意识。当前，全市各区县之间的竞争非常激烈，你因循守旧、按部就班，一味守摊子，工作就会停滞不前，事业就会倒退，别人就会赶上你。所以，我们要放眼全市、全省，一定要认识这一点，一定要有忧患意识，不要认为我县在全市是龙头老大，其实财政状况并不好，收入结构极不合理，现在面临的最大压力，就是工资改革后区财政难以足额兑现增资。如不抓紧发展经济，到时别的区县兑现了，我县兑现不了，我们这些在座的领导同志就会无地自容。**的未来是靠干出来的，大家要认真分析县情，干工作要计算成本，抓项目，抓招商引资都要算财政成本，要放长线钓大鱼，不能花大钱赚小钱。我们很多干部缺少这种经济意识，到时群众不答应，组织也不同意。今天上午在任职干部集体谈话时我就说了，县委用人坚持从工作实际出发，实行大稳定小调整，保持工作的连续性、稳定性，但对于工作干不好的，随时调整。

　　第二、实干意识虽然不断强化，但作风飘浮、脱离实际现象仍然存在。近年来，全县各地各部门在认真贯彻“三个代表”重要思想、真心诚意为群众谋利益上下了不少功夫，在经济发展和社会事业建设上做了大量工作，进一步树立了党委政府在人民群众心目中的良好形象。但与此同时，作风飘浮、脱离实际的现象仍然存在：一些干部“官本位”意识较强，高高在上，习惯于发号施令，只想当“指挥员”，不想做“战斗员”;有的习惯于以会议落实会议，以文件落实文件，工作浮在面上，推一下动一下，被动应付，突出的表现就是工作上标准不高、要求不严、敷衍了事，只求过得去，不求过得硬，缺乏认真细致的态度，缺乏事不过夜的作风，缺乏一抓到底的精神;这种现象比较普遍，抓事情要跟踪问效。这次我调研九龙园区时就有客商反映，一个围墙就是拆不了，说是群众不满意，一拆就有问题。好多事情不能善始善终，不能一抓到底。招商引资必须交干净的地给客商，投资商也是弱势群体，怕与当地村民发生矛盾。为什么不把项目地块搞干净了才交给投资商，却把矛盾交给投资商?必须坚决杜绝这种办事拖拉的工作作风。什么是环境?这就是实实在在的环境，什么事情都要一抓到底，掷 地有声，解决好了才算本事。什么叫没问题?一件事情不一抓到底就会出现问题。必须大力弘扬这种事不过夜、一抓到底的精神，我交给你，你就要负责一抓到底，绝不能我交给你，你交给他，敷衍塞责。还有少数干部对工作缺乏全盘把握，不会算经济账，就事论事多，战略思考较少，工作往往顾头不顾尾;也有极少数干部没有把心思用在工作上，没有事业心和责任感，甚至还有的人不求谋事，只求谋人，在群众中造成了不好的影响。

　　第三、责任意识虽然不断强化，但推诿扯皮、不敢碰硬现象仍然存在。大多数单位和领导干部敢挑重担，敢攻难关，敢负责任，形成了较强的工作合力，开创了各项工作的新局面。特别是中心城区区位特殊，需要沟通协调的工作多，经过努力，目前已经初步建立起了较好的协调工作机制。但也有少数干部畏惧困难，回避矛盾，有风险的工作不愿干，有困难的工作不去干，得罪人的事情不想干，甚至为了不出事，宁肯不干事;有的缺乏大局意识，对由其他单位牵头的中心工作不当一回事，相互不通气，不予积极配合;极个别人团结意识较差，缺乏干部应有的品质，与班子成员闹无原则纠纷，造成班子软弱涣散，凝聚力、向心力和战斗力不强;少数部门在问题和困难面前缺乏锐气和韧性，特别是对一些协调难度大的工作，一筹莫展，束手无策，反被困难牵着走。上述种种不良现象，于工作不利，对发展有害，是决不能允许的。

　　第四、自律意识虽然不断强化，但自损形象、违法违纪现象仍然存在。应当肯定，全区干部队伍的主流是好的，绝大多数干部都能够强化廉洁自律，从严要求自己，但还有少数干部身上还存在着自由散漫、勤政廉政意识不强的问题，必须采取有效措施加以解决。不少干部缺乏纪律意识，自由散漫，松垮拖拉，不遵守制度的现象时有发生。有些同志上班不干本职工作，忙着玩电脑、打游戏;开会注意力不集中，要么跑进跑出，要么打手机、发信息。这些现象非常不好，上次我没打招呼就到**镇调研，结果发现办公室有位同志上电脑玩游戏，后来打听到是驾驶员，上班时间玩电脑游戏无论是谁都绝不允许。别以为这是小事，它造成自由散漫意识，也违反了工作纪律，有此类情况的单位要好好抓一抓。另外，还有的机关干部喜欢当“业余观察家”和“业余评论员”，对一些事情说长道短、评头品足;有的喜欢当“业余组织部长”，热衷于散布各种流言蜚语和小道消息;我们还有一些领导，靠讨好干部来调动干部工作积极性，推动工作，这也是非常不可取的。领导干部要抓班子、带队伍，不是搞小恩小惠，更不能讨好干部，不是靠提拔干部来调动工作积极性，而是以工作实绩为依据，在干事创业中来选拔推荐干部。我们有不少领导干部不懂规矩，不按干部任用条例办事。在用人问题上，必须坚持实事求是，以德才兼备为原则，凭工作实绩论英雄。还有一些部门和干部，有事无事，相互吃请，有的还酒后失态，酒后误事;有的领导干部不能洁身自好，经不住诱惑，参与违法违纪行为，损坏了党员干部的形象。对这些行为，今后要有一起查处一起，有一个查处一个，决不姑息迁就。

　　总之，全县各级各部门和广大党员干部都要自觉站在讲政治、讲大局的高度，从屯溪区作风建设的实际出发，深刻领会中央、省、市关于加强领导干部作风建设的新要求，充分认识加强领导干部作风建设，不仅是一个工作作风问题，而且是重大的政治问题，进一步增强责任感、危机感和紧迫感，自觉对照“八个方面良好风气”的要求找差距、查不足，使“干部作风建设年”活动开展得更有针对性、更具实效，真正以干部作风建设的实际成效，推动屯溪经济社会的大跨越发展。

　　二、全面加强新形势下干部队伍作风建设，为全县经济社会又好又快发展提供有力保证

　　过去的一年里，全县各级党委、政府和纪检监察组织按照上级有关决策部署，坚持党委统一领导、党政齐抓共管、纪委组织协调、部门各负其责、依靠群众支持和参与的反腐败领导体制与工作机制，落实建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要，大力加强廉政文化建设，坚决查处大案要案，强化基层党风廉政建设，认真解决关系群众切身利益的突出问题，党风廉政建设和反腐败斗争取得了新进展、新成效，为全县经济社会的又好又快发展提供了坚强的政治保障。

　　当前，我县正处于推进大跨越发展的关键时期，全区党风廉政建设和反腐败斗争也面临着新的挑战。全县各级党委、政府和纪检监察机关必须始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻胡锦涛总书记重要讲话及中纪委七次全会和省、市纪委二次全会精神，各负其责，形成合力，努力做到坚定不移抓发展，旗帜鲜明反腐败，全力以赴促和谐，以更坚决的态度、更有力的措施，坚定不移地把党风廉政建设和反腐败斗争推向深入。同时，要紧紧围绕胡锦涛总书记倡导的八个方面良好风气，紧密结合屯溪实际，大力开展“干部作风建设年”活动，全面加强新形势下的干部队伍作风建设。全区党员干部特别是领导干部要身先士卒，当好表率，继续弘扬讲责任、讲团结、讲实干、讲奉献精神，在推进**大跨越发展进程中发挥中流砥柱作用。

　　第一，要把干事创业作为人生价值的最高追求。干部特别是领导干部，与群众最大的不同，就是有更大的责任、更多的机会干事，有更大、更好的舞台施展自己的才干，为群众谋福利。干部的权力说到底就是干事的权力。职位越高，干事创业的条件就越好，为人民服务的平台就越大。干部是干出来的，事业也是干出来的，并不是干部自己跑出来的，说出来的，为人民谋利益不是一句空话。干部在其位要谋其政，才能谈得上有党性，才能对社会对人民有贡献。作为一名领导干部，如果不树立为官一任、造福一方的信念，不把心思、精力投入到工作中去是不行的;悲观等待、无所作为、不想干事是不对的;工作多年，毫无起色，没有进展，更是愧对人民群众。面对新形势、新任务，干事创业第一位的要求就是把屯溪大跨越发展放在突出的位置。当前，我区正面临难得的发展机遇，只有把心思集中在“想干事”上，少一些浮躁，多一些思考，才能突破难点，开拓创新;少一些应酬，多一些实干，才能干出实绩，造福百姓;少琢磨些人，多琢磨些事，才能不断提高发展的能力和水平，全力推进大跨越发展，加快实现屯溪的率先崛起。干部就要干事，你是一名局长，一名主任，说明你具有更大的工作责任、更多的工作机会和更宽阔的工作舞台。要坚持正确的价值取向，明确自身岗位职责，在什么岗位干什么事。昨天我在全区镇村干部培训班动员会上就说，你们村两委主要干部要好好想一想，三年干下来，为村民办了哪些实事。这里我又说到**县，有位村干部当选后对我说，原来竞选村干部动