您正在看的年终总结是:区妇联年终工作总结。 度妇联主席联系会制度，及时了解基层妇女的要求;深入基层指导工作，走村入户指导各村妇代会工作，做好维权帮扶工作，提高妇女工作的整体水平，提高服务基层、服务妇女的能力;进一步细化年终考核项目，把农村富余劳力的培训任务下达至各镇妇联，纳入年终考核指标，充分调动基层妇女组织工作的积极性、主动性和创造性。举办镇、村妇干培训班，提高基层妇女干部思想政治素质、业务能力，提高妇联组织的战斗力。

　　一年来，我们的工作取得了一些成绩，同时，我们也清醒地认识到，新形势下促进妇女发展、维护妇女儿童权益的任务还很艰巨，我们的工作与上级的要求、与妇女群众的期望还有不少差距，统筹推进城乡妇女发展的能力还不够强;工作内容和工作方式还有待进一步创新，指导、服务基层的能力需要进一步提高;妇女干部队伍整体素质还不能很好地适应时代要求。对此，我们要在今后的工作中认真研究，努力加以解决。

　　*年的工作思路和安排

　　1.组织全区广大妇女认真学习党的*届五中全会、省委七届十次全体会议、市委九届十一次全体会议精神，深刻领会厦门市“十一五”规划的内涵，找准海沧区今后的奋斗目标，把广大妇女的思想和行动统一到为海沧的“三新”建设做贡献上来。

　　2.坚持发展是第一要务，团结动员广大妇女投身我区大开发、大建设中。在农村深入开展“双学双比”活动，组织妇女学科学、学技术。一是计划与科技局联合开展“家庭网上行”活动，普及电脑网络知识，同时做好农村富余女劳力实用技术、物业、家政培训，全年计划培训妇女400名。二是开展帮扶工作，积极为一批女能手和创业困难妇女提供信息、技术和资金帮扶，明年计划为20名女能手和创业困难户提供帮扶资金3万元。在城市开展“巾帼建功”活动，分行业、分系统开展“巾帼文明示范岗”、“巾帼文明社区”的创建活动，*年将在教育系统全面开展“巾帼教育示范岗”活动，进一步激发广大女教师爱岗敬业、岗位建功、岗位成才的热情，并结合我区的镇改街工作，在社区开展“巾帼文明社区”的创建工作。*年努力争创1—2个巾帼文明社区，并新创各类巾帼文明岗6—8家。

　　3.开展丰富多彩的文体活动，活跃广大妇女的业余文化生活。*年3月全省巾帼健身大赛将在厦门举办，区妇联将以此次大赛为契机，举办参与面广，充分展示我区广大妇女昂扬向上精神风貌，群众喜闻乐见的文体活动，以庆祝“三八”国际妇女节，主要有外资企业女职工拔河比赛，全区健美操比赛、家庭趣味运动会、“三八”维权行动等，届时区妇联还将积极协助区文体局，做好区首届运动会开幕式腰鼓舞团体操的排练工作。

　　4.加大依法维权力度，积极参与社会治安综合治理和“平安海沧”的创建。一是继续开展“妇女维权活动”，有针对性地组织法律专家到各镇、各村讲法授课。*年将组织十场法律讲座。二是做好妇女的来信来访工作。三是推动新《妇女权益保障法》的宣传实施。

　　5.做好海沧区《妇女发展纲要》和《儿童发展纲要》的监测评估和表彰评比工作。

　　6.充分发挥妇联在精神文明建设中的作用，以“五好文明家庭”创建为载体，以提高妇女的整体素质为目标，一方面区妇联将制定《关于进一步实施“海沧家庭文明工程”的意见》、《关于实施“海沧女性素质工程”的意见》，进一步规范妇联工作体系。另一方面我会将继续开展“美德在农家”、“争做合格家长、培养合格人才”活动。倡导文明、科学的生活方式和教子方法，*年将在东孚镇各村全面开展“美德在农家”活动。在全区各校、社区、村举办十场家教讲座，“六一”期间，区妇联还将与区教育局联合召开表彰大会，表彰一批优秀家长学校、家教工作者和教子有方家长。争取实现100%的社区成立社区家长学校，新成立2所农村家长学校。

　　7.加强基层组织建设，做好基层妇代会的换届工作，配齐配强镇(街)、社区妇联主席和村妇代会主任。*年适逢我区区、镇、村三级组织换届，区妇联将抓住这一时机做好以下几项工作：一是做好各级妇联、妇代会班子的考核工作，选准班子领导;二是依托党委、村支部换届有利契机，打好党建带妇建这张牌，主动出击取得各级党委、党支部对妇联、妇代会班子换届工作的支持;三是有针对性地在换届前、后举办妇干培训班，帮助候选人顺利当选并进入各级班子，进一步提高妇女干部队伍的整体素质和工作水平;四是创建妇联工作新机制，进一步完善妇联和妇代会班子学习、考核、工作汇报制度，充分调动基层妇女组织工作的积极性、主动性、创造性。